Ομόφωνα εγκρίθηκαν από την Ολομέλεια της Βουλής δύο νομοσχέδια που τροποποιούν τις διαδικασίες πρόσληψης στις δημόσιες υπηρεσίες και εισάγουν μεταβατικές ρυθμίσεις για τις γραπτές εξετάσεις υποψηφίων διορισμού.
Σύμφωνα με τις αλλαγές στον περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμο, η προθεσμία υποβολής προτάσεων από τις αρμόδιες αρχές προς την Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας (ΕΔΥ) για την κάλυψη κενών θέσεων μειώνεται από τέσσερις σε δύο μήνες από τη δημιουργία ή την κένωση της θέσης. Επίσης, η ανακοίνωση των κενών θέσεων πρώτου διορισμού ή αυτών που αναμένονται να κενωθούν μέχρι το τέλος του έτους θα γίνεται τον Ιανουάριο και τον Φεβρουάριο κάθε έτους και όχι στο πρώτο τετράμηνο, με αυτές τις ρυθμίσεις να εφαρμόζονται από την 1η Ιανουαρίου 2028.
Για το 2027, προβλέπεται ειδική ρύθμιση που ορίζει ότι οι κενές θέσεις πρώτου διορισμού ή όσες θα κενωθούν μέχρι το τέλος της χρονιάς θα δημοσιευθούν εντός του πρώτου εξαμήνου.
Το δεύτερο νομοσχέδιο φέρει μεταβατικές διατάξεις για τη διεξαγωγή των γραπτών εξετάσεων επιλογής υποψηφίων για διορισμούς στη δημόσια υπηρεσία. Οι εν λόγω εξετάσεις προγραμματίζονται για το διάστημα Ιανουαρίου-Απριλίου 2027 και θα αφορούν τις κενές θέσεις που θα ανακοινωθούν μέσα στο ίδιο έτος.
Επιπλέον, προβλέπεται ότι οι λίστες με τις θέσεις για τις οποίες θα διεξαχθούν οι εξετάσεις θα κατατεθούν στη Βουλή πριν από το τέλος Νοεμβρίου 2026, ώστε να λάβουν έγκριση από το Σώμα.
Αξίζει να σημειωθεί ότι το νομοσχέδιο για τη νέα διαδικασία αξιολόγησης υποψηφίων δεν προχώρησε παράλληλα με τα δύο ανωτέρω νομοσχέδια. Η εφαρμογή της σχετικής διαδικασίας μετατίθεται από την 1η Ιανουαρίου 2027 στην 1η Ιανουαρίου 2028, καθώς κρίθηκε ότι χρειάζεται περαιτέρω μελέτη από την Επιτροπή.
